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信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足
  “信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足”的企业理念是企业经营改革发展成功经验的提炼和凝聚。它体现了华先发展的主导思想,是华先全体员工共同创立又必须共同恪守的经营宗旨和行为准则。
  信誉至上:对客户讲信誉,想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需,以优质的产品和良好的服务,赢得客户和商界的理解、信赖和全面合作;对社会讲信誉,自觉承担社会责任,赢得政府、金融界和社会的支持和广泛赞誉;对员工讲信誉,相信员工,依靠员工,为员工谋利益,赢得员工的拥护和信任,激发员工的积极性、智慧和创造力。


  管理为先:始终坚持以先进的管理经验和管理方式为先导,以现代化管理统御公司的全部生产经营活动;建立起高效的指挥中枢,切实提高领导决策水平,避免和杜绝决策失误;不断优化管理机构和岗位结构,最大限度的激发全体员工的危机感、责任感和积极性;进一步夯实管理基础,实现企业管理工作的制度化、规范化和法制化;坚持依靠科技进步,努力提高科技贡献率。


  以人为本:企业管理的核心是坚持以人为本的管理,以调动员工的积极性、主动性和创造性为根本,做到育人、用人、励人,做到尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,人尽其才。


  永不满足:保持不懈进取的精神状态,激发员工追求卓越的愿望和创造力;谦虚谨慎,戒骄戒躁,与时俱进,创新图强。

 
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